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La embotelladora presenta el balance de su plan de acción «This is Forward», destacando avances clave en eficiencia hídrica, reciclaje de envases y compromiso social con la comunidad.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) continúa haciendo progresos significativos en su estrategia global de sostenibilidad. A través de su hoja de ruta «This is Forward», la compañía establece las directrices para su producción, distribución y venta, abordando áreas prioritarias como la reducción de emisiones, la gestión responsable del agua, la transformación circular de sus envases y el apoyo social a las comunidades locales.
Principales prioridades y compromisos de la compañía
El plan de acción de CCEP fija metas clave para los próximos años:
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Clima: Reducir un 30% las emisiones absolutas (alcances 1, 2 y 3) para el año 2030.
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Agua y naturaleza: Reponer el 100% del agua contenida en sus bebidas anualmente y devolver al menos el 85% del agua utilizada en sus operaciones situadas en zonas con mayor estrés hídrico.
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Envases: Recoger y reciclar el 85% de los envases comercializados, reemplazando progresivamente el material virgen por materiales reciclados.
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Comunidades: Impactar positivamente a 500.000 personas a nivel global mediante diversos programas de desarrollo social.
Resultados y logros alcanzados
Los últimos datos aportados por la embotelladora reflejan importantes progresos en cada uno de sus pilares estratégicos:
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Acción por el clima: Se ha registrado una reducción del 24,4% en las emisiones en comparación con el año de referencia 2019. Además, el 100% de la electricidad consumida proviene ya de fuentes renovables.
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Gestión hídrica: La compañía ha devuelto a la naturaleza un 162,2% del agua utilizada y ha situado el ratio de consumo de agua en 1,74 litros por cada litro de bebida producido.
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Economía circular y envases: El 100% de sus envases son reciclables o reutilizables, contando con un 58,5% de PET reciclado en la fabricación de sus botellas.
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Impacto social: Se han alcanzado 16.200 personas formadas a través de sus iniciativas de desarrollo y se han acumulado 7.200 horas de voluntariado corporativo.

Desde la entidad subrayan que la integración de la sostenibilidad abarca la totalidad de su cadena de valor, colaborando estrechamente con clientes y socios comerciales para avanzar hacia un modelo productivo más sostenible, resiliente y competitivo.

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