Ricardo Almenar (psicólogo y coach ontológico): «Pedir perdón es clave para que un líder genere confianza»

Hablamos con Ricardo Almenar, profesional independiente que ejerce como coach
ontológico y psicólogo organizacional en el ámbito empresarial.

Con él hablamos del paradigma del éxito de la transformación de las empresas
tradicionales a empresas del futuro, y de las Competencias Conversacionales y que es la emocionalidad en las conversaciones

Pregunta de la semana pasada:

¿En las reuniones de tu empresa predomina el monologuismo, el yoismo?
¿Te sientes escuchado cuando opinas en el trabajo?

La Tarde con Marina