Ricardo Almenar (coach ontológico y psicólogo): «Para un buen líder es imprescindible recibir el feedback por parte de los trabajadores»

Hablamos con Ricardo Almenar, profesional independiente que ejerce como coach
ontológico y psicólogo organizacional en el ámbito empresarial.

Con él hablamos del paradigma del éxito de la transformación de las empresas
tradicionales a empresas del futuro, y de las Competencias Conversacionales y cuales son los Componentes de la Conversación.

Pregunta de la semana pasada:

¿Las incompetencias conversacionales no dañan directamente al margen de las empresas?
¿Son conscientes los empresarios de la cantidad de dinero que se despilfarra por esa falta de conversación y la desimplicación de los trabajadores?

La Tarde con Marina